Резюме «Медицинский работник» в Георгиевске

Найдено 14 резюме
После регистрации будет доступно 17 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 июля
По договоренности , 33 года , Георгиевск , стаж 6 лет
Юрисконсульт 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "ГИГЕЯ"
1. Разработка документов правового характера. 2. Правовая работа в медицинской организации, оказание правовой помощи её структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинской организациии. 3. Защита правовых интересов работников медицинской организации. 4. Работа с обращениями пациентов (клиентов) медицинского организации. 5. Подготовка совместно с другими подразделениями медицинской организации материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 6. Разработка и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества медицинской организации. 7. Проведение изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых организацией. 8. Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 9. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 10. Контроль своевременности представления структурными подразделениями медицинской организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 11. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности медицинского учреждения. 12. Информирование работников медицинской организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Обязанности по ведению кадровой работы: 1. Учет личного состава оганизации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. 3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 4. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников. 7. Внесение информаци о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия. 8. Учёт предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 9. Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам оганизации и их семьям, установления льгот и компенсаций. 10. Изучение причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 11. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 12. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. 13. Составление установленной отчетности. Достижения: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (1С:Предприятие) Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet), работа с различными типами электронных законодательных баз. Знание правовых баз: "Гарант", "КонсультантПлюс".
Обновлено 2 июня
По договоренности , 37 лет , Георгиевск , готова к переезду в Москву , Итальянский (Базовый) , стаж 4 года и 7 месяцев
Воспитатель 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МДОУ д/с 15 "Улыбка"
Все вакансии по 500 Р в Георгиевске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 7 февраля
20 000 Р , 61 год , Георгиевск , готов к переезду в Волгоград , стаж 14 лет и 2 месяца
Дежурный на посту охраны 14 лет и 2 месяца (по октябрь 2016)
Филиал-38 отряд ФКУ "Ведомственная охрана Министерство финансов РФ"
Охрана и оборона объекта.
Обновлено 17 октября 2016
20 000 Р , 28 лет , Георгиевск , стаж 4 года и 5 месяцев
Администратор 7 месяцев (по апрель 2016)
Сити Фитнес
Администратор-кассир, Администратор ресторана, Администратор почтовых отправлений скрыть
Обновлено 2 марта 2016
По договоренности , 43 года , Георгиевск , готова к переезду в Москву
Обновлено 2 марта 2016
70 000 Р , 43 года , Георгиевск , готова к переезду , стаж 4 года и 1 месяц
Массажист, мануальный терапевт 4 года и 1 месяц (по май 2015)
Спортивный клуб
Массажист спортивного массажа, процедуры "скульптура тела", восточный массаж (тайский, абхьянга), медовый и йогуртовый массаж, лимфодренажный, антицеллюлитный, испанский, детский, медицинский, косметологический, СПА-процедуры: пилинги, обертывания, маски.
Обновлено 20 июля 2015
25 000 Р , 29 лет , Георгиевск , готова к переезду в Новый Уренгой , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 9 месяцев
Табельщик 1 год и 2 месяца (по май 2014)
ООО"Рамос"
Оформление работников (формирование первичного пакета документов для личного дела). Отслеживание причин не явки на работу: контроль за своевременностью представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе (количество - 510 штатных единиц). Внесение данных по табелю в "1С", количество отработанных часов. Составление служебных записок их согласование. Формирование табеля учета рабочего времени, для отдела кадров и бухгалтерии: внесение данных по количеству отработанных часов, не явки, больничные и отпуск межвахтового отдыха. Прием, перевод, увольнение сотрудников; ознакомление с трудовыми договорами вновь прибывших работников; ознакомление с приказами о нарушениях, поощрениях сотрудников. Ведение миграционного учета иностранных граждан, постановка на регистрацию, оформление разрешений на трудовую деятельность (около 150 иностранных работников).
Инженер охраны труда, Секретарь, инспектор по кадрам скрыть
Обновлено 24 ноября 2014
30 000 Р , 33 года , Георгиевск , стаж 7 лет
Секретарь-делопроизводитель 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Георгиевские городкие электрические сети"
Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения, прием документов и личных заявлений на подпись руководителя, телефонные звонки, передача служебной информации руководителю, организация проведения телефонных переговоров руководителя, составление писем, запросов, других документов, подготовка заседаний, совещаний, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, оформление протоколов заседаний, приказов, распоряжений, положений, регистрация вход/исход. корреспонденции, приказов. распоряжений, служебных записок, контроль за исполнением поручений директора, прием посетителей.
Начальник отдела, Инспектор по кадрам, Специалист 1-го разряда скрыть
Обновлено 17 июля 2014
По договоренности , 41 год , Георгиевск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет (по декабрь 2013)
МАУЗ Георгиевская городская курортная бальнеологическая лечебница Ставропольский край
Руководство учреждением. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Водолечебницы. Обеспечение выполнения учреждением всех обязательств перед региональными и местными бюджетами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, а также хозяйственными и трудовыми договорами и бизнес-планами. Организация производственно-хозяйственную деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка в целях повышения уровня и качества санаторно-курортных услуг. Принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решения вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплата заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективом заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения, в пределах предоставленных ему законодательством прав. Обеспечение соблюдения законности в деятельности учреждения, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, расширение масштабов предпринимательской деятельности. Развитие, благоустройство предприятия путем расширения спектра оказываемых населению услуг, увеличение посещений пациентами из разных городов и стран. Проведение капитального ремонта в учреждении, обновление устаревшего оборудования, введение новых процедур и как следствие увеличение заработной платы персонала и доведение ее до среднего уровня по Ставропольскому краю. Учреждение работает и содержится за счет платных услуг.
Заместитель главного врача по экономическим вопросам, Бухгалтер по кассовым операциям, Ведущий специалист-ревизор, Бухгалтер по расчету заработной платы скрыть
Обновлено 24 декабря 2012
20 000 Р , 56 лет , Георгиевск , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник АЗС 7 лет и 1 месяц (по декабрь 2012)
ООО "Никка"
· повседневное руководство и контроль бесперебойного обеспечения отпуска нефтепродуктов потребителям в установленном для каждой АЗС ассортименте; · организация труда подчиненных работников; · организация работы операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов. Принятие мер по сокращению простоя автотранспорта на АЗС; · организация выполнения работ на АЗС по текущему и капитальному ремонту технологического оборудования, включая зачистку резервуаров; · организация оперативного учета приема, отпуска и хранения нефтепродуктов на АЗС и непосредственный контроль его выполнения; · организация мероприятий по обеспечению качества и количества нефтепродуктов в резервуарах АЗС и их отпуску потребителям, и контроль их исполнения; · надзор за выполнением правил пожарной безопасности, охраны труда на АЗС. Осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; · ведение и содержание в порядке технической документации, необходимой на АЗС. · вести работу с инспектирующими организациями; · своевременная сдача сменных отчетов в бухгалтерию; · поиск путей увеличения реализации нефтепродуктов на АЗС; · постоянное проведение благоустройства территории и санитарной зоны АЗС.
Обновлено 13 сентября 2012
25 000 Р , 46 лет , Георгиевск , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 4 месяца
Начальник отдела управления персоналом 1 год и 4 месяца (по июль 2012)
ОАО "АРЗИЛ"
• Нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения); • Работа с государственными и муниципальными службами. • Планирование численности персонала. • Ведение кадрового делопроизводства предприятия; • Поиск и подбор персонала (документационное обеспечение, работа со СМИ и прямой поиск, проведение собеседований); • Анализ рынка труда и кадровой текучести; • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации (документационное обеспечение, контроль этапов); • Мотивация персонала (анкетирование, участие в разработке системы стимулирования персонала); • Организация обучения персонала (поиск образовательных программ, в т.ч. на выставках, обеспечение участия сотрудников в семинарах, подготовка методических пособий); • Медицинское страхование сотрудников.
Начальник отдела промышленной безопасности, Администратор ресторана скрыть
Обновлено 27 июня 2011
30 000 Р , 56 лет , Георгиевск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 6 месяцев
Гл.бухгалтер 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Винзавод Георгиевский"
Главный бухгалтер ведение всех счетов бухгалтерского баланса. Сдача отчетности в налоговые органы по каналам связи. Ведение основных средств, банка, материалы, расходы, калькуляция, себестоимость, финансовый результат, деиторы, кредиторы. Ведение бухгалтерского учета в 1С:Бухгалтерия 8.0 Общеустановленное налогообложение и ЕНВЛ.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Гл бухгалтер, Начальник по финансово-экономическим вопросам с исполнением обязанностей гл.бухгалтера. скрыть
Обновлено 18 октября 2009
По договоренности , 35 лет , Георгиевск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 2 месяца
Менеджер договорного отдела 1 год и 2 месяца (по март 2009)
ООО "Он Клиник-Элит"
Оформление, сопровождение договоров с физическими и юридическими лицами. Информирование работников Центра об условиях оказания медицинских услуг по договорам со страховыми компаниями, корпоративными клиентами и физ/лицами. Ведение учёта в соответствии с условиями договоров. Оформление необходимой документации (договоры на оказание мед. услуг, программы прикрепления и др. Ведение электронных баз данных. Разрешение конфликтных ситуаций с представителями страховых компаний. Являлась ведущим специалистом по заключению договоров и консультированию клиентов по услугам компании.
Обновлено 29 января 2012
По договоренности , 29 лет , Георгиевск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 8 месяцев
Медицинский представитель 8 месяцев (по июнь 2011)
Представительство фирмы доктор реддис лабораторис лтд
Информационная деятельность по продвижению препаратов компании среди врачей и аптечных работников, обеспечение наличия препаратов компании в аптеках, осуществление их выкладки, размещение рекламной продукции, организация сбытовых акций выполнение плана продаж, организация и проведение семинаров, конференций, круглых столов и т.д.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.