Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6006900Обновлено 20 августа
В избранные

Бизнес-тренер, специалист по обучению, развитию и адаптации персонала

По договоренности
Жен., 39 лет (5 июня 1978), высшее образование, не замужем, детей нет
Георгиевск , готова к переезду
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
1 год и 2 месяца
сентябрь 2016 — н.в.
Психолог-эксперт
Георгиевский ОВО, Георгиевск, полная занятость
Государственные услуги
Консультативная и психокоррекционная деятельность с личным составом
1 год и 11 месяцев
август 2014 — июнь 2016
Бизнес-тренер
Бест-ресурс. Тренинговая компания http://www.best-resurs.ru/index.php?id=2, частичная занятость
Проведение командной фасилитации, индивидуального коучинга, разнопрофильных тренингов по запросам.
Владение технологиями традиционного и современного (в том числе дистанционного) обучения.
Фасилитация и модерация в тренинге.

Разработка и проведение тренингов для заказчиков с Кавказских Минеральных Вод и с республик Северного Кавказа:
"Развитие эмоционального капитала организации как ресурса ее эффективности";
"Развитие энергетического ресурса у увольняемых сотрудников";
" Комбинированный тренинг формирования грамотной и замотивированной команды";
"Развитие ресурсов руководителей";
"Управление мотивацией и приверженностью организации";
"Тренинг драйвменеджмента";
"Воспитай лидера в себе";
"Тренинг развития самосознания детей и подростков";
"Тренинг работы с детьми с эмоциональными нарушениями".

Создание, организация и проведение тренингов для строительной группы "Третий Рим" г. Михайловск с отделами продаж:
- тренинг продаж
- тренинг самопрезентации
- тренинг работы с возражениями
- тренинг выявления потребностей клиента
- тренинг формирования приверженности Компании

Мониторинг и посттренинговое сопровождение.

Составление профиля компетенций на каждого сотрудника. И индивидуального плана развития.

Разработка материалов к скриптам по структурированию презентации для продажников.

Составление комплексной системы профилирования должностей для компании "Новая энергия" (г. Пятигорск): (создана структура портрета должностей, созданы требования к параметрам в структуре портрета должностей, сформированы справочники должностей Логиста и Оператора-логиста).
Сформирован информационный обучающий материал по товарным группам (с созданием классификаторов товарной группы).
6 месяцев
март  — август 2014
Специалист по обучению, подбору и развитию персонала
ООО "Газон сити", Москва, полная занятость
- Организация системы обучения подразделений компании в соответствии с планом обучения;
- посттренинговое сопровождение и индивидуальный и групповой коучинг;
- разработка и проведение тренингов по телефонным и личным продажам, продуктовых тренингов:
1. тренинг велкам
2. тренинг продаж
3. тренинг формирования уверенности в себе
4. тренинг тайм менеджмент
5. тренинг "скрытые условия эффективных продаж"
6. тренинг работы с возражениями
7. тренинг приверженности организации
8. тренинг ознакомления с продуктовой линейкой Компании;

разработка и внедрение систем нематериальной мотивации для подразделений компании:
1. разработка, проведение и подведение результатов мотивационного конкурса: "Расправь крылья".
2. Запуск второго мотивационного конкурса: "Расправь крылья - 2";

- организация поиска персонала;
- организация взаимодействия с отделом кадров УК Холдинга по кадровому делопроизводству;
- разработка и введение в работу скриптов телефонных переговоров;
- разработка учебно-ознакомительного пособия "Продуктовая линейка Компании ГазонСити";

- разработка системы адаптации персонала и наставничества (разработка и внедрение в практику Положения о наставничестве).

Причина увольнения: переезд в г. Кропоткин (Краснодарский край)
7 месяцев
август 2013 — февраль 2014
Бизнес-тренер
ООО "Домашние деньги". Финансовая деятельность, Москва, полная занятость
Обязанности и функции:
- разработка и проведение тренинга "Успешные телефонные продажи" для специалистов по телефонным переговорам

- разработка и проведение тренинга "Управление стрессом" для руководителей отдела мониторинга

- разработка и проведение блока тренинга "Эффективные сборы" для персональных менеджеров

- разработка и проведение тренинга "Работа с должником" для специалистов и начальников Службы экономической безопасности и коллекторской службы

- разработка и проведение тренингов "Wellcome" и тренинга активных продаж

Достижения:
- разработка проекта по созданию Модели компетенций для персональных, бизнес-менеджеров и службы экономической безопасности

- разработка шаблона положения по аттестации специалистов Службы экономической безопасности

- разработка тестовой базы по аттестации Службы экономической безопасности

- разработка программы обучения персональных менеджеров эффективным продажам

- адаптация тренинга "Wellcome" для разных отделов Компании

Причина увольнения: приглашение работать переводчиком в Сочи на Зимних Олимпийских играх 2014.
1 год
сентябрь 2012 — август 2013
Ведущий психолог
Георгиевский ОВО - филиал ФГКУ УВО ГУ МВД России, Георгиевск, полная занятость
- разработка и проведение "Тренинга ассесмента" для руководителей Отделов дознания Ставропольского края;
- полная психодиагностика личного состава;
- составление Модели компетенций личного состава;
- Разработка и проведение тренингов на сплочение команды, бесконфликтное общение и работу в стрессовых ситуациях.

Причина увольнения: переезд в Москву
3 года
сентябрь 2010 — август 2013
Бизнес-тренер
Центр развития персонала. Бизнес-класс, Пятигорск, частичная занятость
- Разработка и проведение бизнес-тренингов для заказчиков Центра:
«Профессиональный секретарь»;
- Разработка и проведение тренинга "Тренинг сервисных услуг";
- Разработка и проведение тренинга "Тимбилдинг".

Причина окончания сотрудничества: переезд в Москву
4 года
сентябрь 2009 — август 2013
Тренер
Бизнес-школа (филиал MBA), Пятигорск, полная занятость
Разработка и проведение бизнес-тренингов для учеников Школы и для организаций -заказчиков:
«Управление мотивацией и приверженностью (для карьерных менеджеров)»;
«Стрессменеджмент (управление стрессом, копинг-стратегии)»;

Разработка и проведение учебных семинаров (с использованием активных методов обучения) «Системы организации рабочей деятельности»

Причина увольнения: переезд в Москву
7 месяцев
ноябрь 2010 — май 2011
Бизнес-тренер
Сбербанк России, Пятигорск, частичная занятость
Проведение тренинга "Мастера продаж" для широкого контингента участников: от кассиров до руководителей филиалов банка

Причина окончания сотрудничества: окончание действия проекта
Высшее образование
2015
Институт практической психологии "Иматон", Санкт-Петербург
Магистр
Организационной психологии
Дневная/Очная форма обучения
Продвинутый уровень бизнес-тренеров. Супервизия
2009
Институт практической психологии "Иматон"
Организационной психологии
Очно-заочная форма обучения
Бизнес-тренер
2006
Белгородский государственный университет
Кандидат наук
Психологии, аспирантура
Заочная форма обучения
Кандидат психологических наук
1998
Кубанский государственный университет
Романо-германской филологии
Дневная/Очная форма обучения
Филолог, переводчик
Курсы
2013
Пятигорский государственный лингвистический университет
Стрессменеджмент, работа с людьми в стрессовой ситуации
Пятигорск
2010
Сбербанк РФ
Профессиональный бизнес-тренер
Москва
2008
Ставропольский государственный университет
Педагог высшей школы
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Характеристика:
1. Повышенная склонность к анализу. Системность.
2. Высокая контактность. Личное обаяние.
3. Стрессоустойчивость.
4. Ориентированность на личностный рост и профессиональное развитие.
5. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Навыки:
1. Разработка и реализация тренинговых программ и обучающих семинаров (в том числе для англоговорящего персонала).
2. Экспертное владение методами психологической диагностики.
3. Опыт ведения тренингов как для персонала, так для руководящего состава.
4. Возможность работать с англоговорящими клиентами.
5. Навыки и опыт набора персонала.
6. Опыт работы по созданию системы наставничества и мотивационной системы.
7. Владение технологиями традиционного и современного (в том числе дистанционного) обучения.
Фасилитация и модерация в тренинге. Коучинг

Свободное владение ПК (уровень опытный пользователь: Windows, Office, EXCEL); свободное владение английским языком; средний уровень владения французским языком; имеются водительские права (категория Б).
Дополнительные сведения
Коммуникабельная. Стрессоустойчивая. Аналитический склад ума. Искренняя. Внимательная к деталям. Настойчивая. Остроумная. Вдумчивая. Целеустремленная. Готова к ненормированному рабочему дню.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Старший бизнес-тренер
По договоренности
Начальник офиса, АО"РТК"
Старший бизнес-тренер
Бизнес-тренер, тренинг-менеджер, специалист по обучению персонала
По договоренности
Управляющий партнер, Центр коммуникаций "Публикум"
Бизнес-тренер, тренинг-менеджер, специалист по обучению персонала
Руководитель отдела персонала, HR-менеджер, бизнес-тренер
По договоренности
Директор управления по работе с персоналом
Руководитель отдела персонала, HR-менеджер, бизнес-тренер
Смотреть все резюме
Резюме № 6006900 в открытом доступе Последнее обновление 20 августа, 22:51

Резюме

Бизнес-тренер, специалист по обучению, развитию и адаптации персонала По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 5 июня 1978, 39 лет. Не замужем, детей нет.
Георгиевск, готова к переезду
09.2016—н.в.   1 год 2 месяца
Психолог-эксперт
Георгиевский ОВО, г. Георгиевск, полная занятость.
Консультативная и психокоррекционная деятельность с личным составом
08.2014—06.2016   1 год 11 месяцев
Бизнес-тренер
Бест-ресурс. Тренинговая компания http://www.best-resurs.ru/index.php?id=2, частичная занятость.
Проведение командной фасилитации, индивидуального коучинга, разнопрофильных тренингов по запросам.
Владение технологиями традиционного и современного (в том числе дистанционного) обучения.
Фасилитация и модерация в тренинге.

Разработка и проведение тренингов для заказчиков с Кавказских Минеральных Вод и с республик Северного Кавказа:
"Развитие эмоционального капитала организации как ресурса ее эффективности";
"Развитие энергетического ресурса у увольняемых сотрудников";
" Комбинированный тренинг формирования грамотной и замотивированной команды";
"Развитие ресурсов руководителей";
"Управление мотивацией и приверженностью организации";
"Тренинг драйвменеджмента";
"Воспитай лидера в себе";
"Тренинг развития самосознания детей и подростков";
"Тренинг работы с детьми с эмоциональными нарушениями".

Создание, организация и проведение тренингов для строительной группы "Третий Рим" г. Михайловск с отделами продаж:
- тренинг продаж
- тренинг самопрезентации
- тренинг работы с возражениями
- тренинг выявления потребностей клиента
- тренинг формирования приверженности Компании

Мониторинг и посттренинговое сопровождение.

Составление профиля компетенций на каждого сотрудника. И индивидуального плана развития.

Разработка материалов к скриптам по структурированию презентации для продажников.

Составление комплексной системы профилирования должностей для компании "Новая энергия" (г. Пятигорск): (создана структура портрета должностей, созданы требования к параметрам в структуре портрета должностей, сформированы справочники должностей Логиста и Оператора-логиста).
Сформирован информационный обучающий материал по товарным группам (с созданием классификаторов товарной группы).
03.2014—08.2014   6 месяцев
Специалист по обучению, подбору и развитию персонала
ООО "Газон сити", г. Москва, полная занятость.
- Организация системы обучения подразделений компании в соответствии с планом обучения;
- посттренинговое сопровождение и индивидуальный и групповой коучинг;
- разработка и проведение тренингов по телефонным и личным продажам, продуктовых тренингов:
1. тренинг велкам
2. тренинг продаж
3. тренинг формирования уверенности в себе
4. тренинг тайм менеджмент
5. тренинг "скрытые условия эффективных продаж"
6. тренинг работы с возражениями
7. тренинг приверженности организации
8. тренинг ознакомления с продуктовой линейкой Компании;

разработка и внедрение систем нематериальной мотивации для подразделений компании:
1. разработка, проведение и подведение результатов мотивационного конкурса: "Расправь крылья".
2. Запуск второго мотивационного конкурса: "Расправь крылья - 2";

- организация поиска персонала;
- организация взаимодействия с отделом кадров УК Холдинга по кадровому делопроизводству;
- разработка и введение в работу скриптов телефонных переговоров;
- разработка учебно-ознакомительного пособия "Продуктовая линейка Компании ГазонСити";

- разработка системы адаптации персонала и наставничества (разработка и внедрение в практику Положения о наставничестве).

Причина увольнения: переезд в г. Кропоткин (Краснодарский край)
08.2013—02.2014   7 месяцев
Бизнес-тренер
ООО "Домашние деньги". Финансовая деятельность, г. Москва, полная занятость.
Обязанности и функции:
- разработка и проведение тренинга "Успешные телефонные продажи" для специалистов по телефонным переговорам

- разработка и проведение тренинга "Управление стрессом" для руководителей отдела мониторинга

- разработка и проведение блока тренинга "Эффективные сборы" для персональных менеджеров

- разработка и проведение тренинга "Работа с должником" для специалистов и начальников Службы экономической безопасности и коллекторской службы

- разработка и проведение тренингов "Wellcome" и тренинга активных продаж

Достижения:
- разработка проекта по созданию Модели компетенций для персональных, бизнес-менеджеров и службы экономической безопасности

- разработка шаблона положения по аттестации специалистов Службы экономической безопасности

- разработка тестовой базы по аттестации Службы экономической безопасности

- разработка программы обучения персональных менеджеров эффективным продажам

- адаптация тренинга "Wellcome" для разных отделов Компании

Причина увольнения: приглашение работать переводчиком в Сочи на Зимних Олимпийских играх 2014.
09.2012—08.2013   1 год
Ведущий психолог
Георгиевский ОВО - филиал ФГКУ УВО ГУ МВД России, г. Георгиевск, полная занятость.
- разработка и проведение "Тренинга ассесмента" для руководителей Отделов дознания Ставропольского края;
- полная психодиагностика личного состава;
- составление Модели компетенций личного состава;
- Разработка и проведение тренингов на сплочение команды, бесконфликтное общение и работу в стрессовых ситуациях.

Причина увольнения: переезд в Москву
09.2010—08.2013   3 года
Бизнес-тренер
Центр развития персонала. Бизнес-класс, г. Пятигорск, частичная занятость.
- Разработка и проведение бизнес-тренингов для заказчиков Центра:
«Профессиональный секретарь»;
- Разработка и проведение тренинга "Тренинг сервисных услуг";
- Разработка и проведение тренинга "Тимбилдинг".

Причина окончания сотрудничества: переезд в Москву
09.2009—08.2013   4 года
Тренер
Бизнес-школа (филиал MBA), г. Пятигорск, полная занятость.
Разработка и проведение бизнес-тренингов для учеников Школы и для организаций -заказчиков:
«Управление мотивацией и приверженностью (для карьерных менеджеров)»;
«Стрессменеджмент (управление стрессом, копинг-стратегии)»;

Разработка и проведение учебных семинаров (с использованием активных методов обучения) «Системы организации рабочей деятельности»

Причина увольнения: переезд в Москву
11.2010—05.2011   7 месяцев
Бизнес-тренер
Сбербанк России, г. Пятигорск, частичная занятость.
Проведение тренинга "Мастера продаж" для широкого контингента участников: от кассиров до руководителей филиалов банка

Причина окончания сотрудничества: окончание действия проекта
Высшее (магистр)
2015
Институт практической психологии "Иматон", Санкт-Петербург
Факультет: Организационной психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Продвинутый уровень бизнес-тренеров. Супервизия
Высшее
2009
Институт практической психологии "Иматон"
Факультет: Организационной психологии
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Бизнес-тренер
Высшее (кандидат наук)
2006
Белгородский государственный университет
Факультет: Психологии, аспирантура
Заочная форма обучения
Специальность: Кандидат психологических наук
Высшее
1998
Кубанский государственный университет
Факультет: Романо-германской филологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Филолог, переводчик
Курсы и тренинги
2013
Пятигорский государственный лингвистический университет
Стрессменеджмент, работа с людьми в стрессовой ситуации
Пятигорск
2010
Сбербанк РФ
Профессиональный бизнес-тренер
Москва
2008
Ставропольский государственный университет
Педагог высшей школы
Ставрополь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Характеристика:
1. Повышенная склонность к анализу. Системность.
2. Высокая контактность. Личное обаяние.
3. Стрессоустойчивость.
4. Ориентированность на личностный рост и профессиональное развитие.
5. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Навыки:
1. Разработка и реализация тренинговых программ и обучающих семинаров (в том числе для англоговорящего персонала).
2. Экспертное владение методами психологической диагностики.
3. Опыт ведения тренингов как для персонала, так для руководящего состава.
4. Возможность работать с англоговорящими клиентами.
5. Навыки и опыт набора персонала.
6. Опыт работы по созданию системы наставничества и мотивационной системы.
7. Владение технологиями традиционного и современного (в том числе дистанционного) обучения.
Фасилитация и модерация в тренинге. Коучинг

Свободное владение ПК (уровень опытный пользователь: Windows, Office, EXCEL); свободное владение английским языком; средний уровень владения французским языком; имеются водительские права (категория Б).
Дополнительные сведения
Коммуникабельная. Стрессоустойчивая. Аналитический склад ума. Искренняя. Внимательная к деталям. Настойчивая. Остроумная. Вдумчивая. Целеустремленная. Готова к ненормированному рабочему дню.